宜兴/上海/深圳
5年及以上
硕士及以上岗位职责
1.热界面材料（TIM）评估与选型
1）负责液冷板TIM的选型，覆盖传统硅脂、相变材料及前沿热界面材料包括碳基（石墨烯/碳纳米管）热界面材料、新型金属基热界面材料（如铟基合金、液态金属复合材料、金属基复合焊料等）的成分设计、配方优化及制备工艺研究。
2）基于热阻（≤0.1℃·cm²/W）、工艺兼容性、成本三大维度，建立选型矩阵，推动技术决策。
2. TIM测试与验证
1）主导TIM性能测试，精通ASTM D5470、JEDEC等标准，对导热系数、界面热阻进行高精度表征（误差≤5%）。
2）负责可靠性验证（85℃/85%RH老化、冷热冲击、振动疲劳），确保材料在极端工况下的稳定性。
3. TIM失效分析与技术攻关
1）针对泵出（Pump-out）、腐蚀、干涸等典型失效模式，运用SEM、XPS、TGA等先进表征手段进行根因分析。
2） 提出工程化解决方案（如设计微结构界面防泵出、优化填料配方抗干涸）。
4. 跨部门协同与技术接口
1）作为技术接口，协同结构、工艺团队，制定TIM涂覆SOP及来料检验标准。
2）维护TIM材料数据库与失效案例库，编制《TIM选型指南》与《设计规范》。
任职要求
教育背景
1.硕士及以上学历，材料科学与工程（金属基导热材料/碳基导热材料方向优先）、热能工程（热管理材料/半导体散热研究方向）、电子封装材料、导热高分子材料等相关研究方向与专业；
2.博士学历优先，需具备热界面材料（TIM）或微纳传热相关研究经历（如发表过相关SCI论文或丰富的项目研究经验）。
工作经验
1.基础经验：
1）3年以上热界面材料（TIM）的选型、测试、评估与验证经验，其中至少2年聚焦服务器/数据中心液冷系统的TIM应用；
2）主导过至少1款TIM材料的工程化导入（从实验室测试到量产应用），且有成功解决TIM失效问题的案例（如某项目TIM热阻超标，通过优化材料配方将热阻降低30%）。
2.管理经验（模块负责人岗）
1）具备3人以上材料团队管理经验，能独立带领团队完成材料评估、测试与失效分析项目；
2）主导过跨部门TIM技术攻关项目（如“液冷板TIM泵出问题解决”），推动项目按时落地。
核心能力要求
1. 前沿热管理材料的工程化评估能力
在液态金属（镓基合金/铟基合金）或高导热碳材料（石墨烯薄膜/定向石墨片/碳纳米管阵列）中，至少一类有实际项目经验：
1）液态金属：熟悉其界面润湿性调控（如添加纳米氧化物颗粒）、泵出机理（热循环下的体积变化）、与冷板材料的兼容性（如铝/铜的腐蚀防护）；
2）碳材料：熟悉石墨烯薄膜的导热各向异性（面内 vs 面外）、定向石墨片的层间结合力、碳纳米管阵列的界面接触电阻等工程化问题；
能独立完成前沿材料的“实验室性能→工程化应用”转化评估。
2. 材料热物性测试与设备操作能力
精通TIM核心热物性参数的测试方法：
1）导热系数（λ）：激光闪射法（LFA，测试范围0.1~2000W/m·K，精度±2%）、热线法（测试膏状TIM的导热系数）；
2）界面热阻（Rc）：稳态热流法（按ASTM D5470，测试范围0.01~10℃·cm²/W，误差≤5%）、瞬态平面热源法（TPS，测试柔性TIM）；
3）熟练操作测试设备：激光导热仪（如Netzsch LFA 467）、热阻测试仪（如DynTIM、Togami TRS-100）、热重分析仪（TGA，如TA Q500）、扫描电子显微镜（SEM，如Hitachi SU8010）；
4）能校准设备与处理数据：如激光导热仪的样品尺寸校准、热阻测试的温度梯度修正，确保测试结果的重复性与准确性。
3. 材料可靠性测试与失效分析能力
掌握TIM可靠性测试的标准流程：
1）环境可靠性：高低温循环（IEC 60068-2-14）、湿热老化（IEC 60068-2-78）、振动冲击（IEC 60068-2-6）；
2）化学可靠性：材料腐蚀（ASTM G31，浸泡试验）、密封溶胀（ASTM D471，与O型圈接触后的体积变化）；
3）具备初步失效分析能力：能使用光学显微镜（OM）观察界面剥离形态、SEM分析材料微观结构（如硅脂的填料沉降）、TGA检测材料热分解温度，定位失效原因（如“TIM热阻上升是因为填料沉降导致导热路径中断”）。
4. 行业测试标准与规范认知
熟悉国内外TIM相关标准：
1）国际标准：ASTM D5470（热阻测试）、JEDEC JESD51-14（半导体器件界面热阻）、MIL-STD-883H（军用电子元件热性能）；
2）国内标准：GB/T 10295（绝热材料导热系数测试）、ODCC《数据中心液冷热界面材料技术规范》（2023版）；
3）能解读标准并转化为内部测试要求：如将ASTM D5470的“稳态法”转化为内部的“样品制备SOP”（如样品尺寸25x25mm、界面压力1MPa）。
5. 沟通与文献阅读能力
1）良好的中英文书面与口头沟通能力：
2）能流畅阅读英文技术文献、标准文档（如ASTM、JEDEC标准）；
3）能与国际供应商（如美国Laird、日本Nitto）进行技术交流。
招聘邮箱
076817@600869.com
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