宜兴/上海/深圳
5年及以上
本科及以上岗位职责
1.核心结构设计主导：牵头高功率服务器（CPU/GPU功率≥2000W）专用液冷散热器（冷板）核心结构研发，针对高热流密度场景，攻克微通道拓扑优化、歧管流道分配、结构承压设计及轻量化实现等关键技术难题，保障散热效率与结构可靠性的平衡。
2.密封与连接方案管控：主导液冷系统关键密封（焊接密封、高压平面密封、动态密封等）及连接部件（抗振快接头、法兰连接等）的设计选型、结构仿真验证与失效预防，制定密封可靠性测试标准，解决高压、高低温循环及振动工况下的泄漏问题。
3.特种工艺开发落地：主导真空扩散焊、金属 3D 打印（SLM/EBM）、精密蚀刻、钎焊等散热器专用特种工艺的技术调研、工艺参数优化与落地应用，牵头工艺与结构协同设计，解决工艺实现性、尺寸精度控制及成本优化问题。
4.DFM 全流程优化：深度参与产品设计全流程，从结构可行性、加工工艺性、量产良率（目标≥XX%）及成本控制（降本 XX%）角度，开展结构拓扑优化、公差分析（GD&T 应用）、模具适配性设计等 DFM 优化工作，输出可量产的结构设计方案。
5.多学科协同研发：与热仿真、流体仿真、材料团队紧密协同，将热应力、振动疲劳、流体阻力等多物理场仿真结果转化为具体结构改进措施，参与仿真边界条件定义与验证，推动仿真与试验数据的闭环。
6.可靠性验证体系搭建：主导制定液冷散热器结构强度、振动冲击（符合 IEC/GB 相关标准）、高低温循环（-40℃~85℃）、压力脉冲（XX 次循环）等可靠性验证方案，牵头试验实施、数据分析及结构迭代优化，确保产品满足服务器行业可靠性标准。
7.量产技术瓶颈突破：全程跟进从原型试样到量产的技术转化过程，主导解决结构干涉、装配工艺、密封失效、工艺稳定性等量产阶段技术瓶颈，输出技术解决方案与作业指导书，保障产品顺利量产交付。
任职要求
教育背景
1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备扎实的机械结构设计专业基础。
工作经验
1.5 年以上结构设计经验，其中至少 2 年高功率服务器液冷散热器（冷板）结构设计与特种工艺（如钎焊、扩散焊）开发经验，具备完整的 “设计 - 试制 - 验证 - 量产” 全流程项目交付经验。
2.模块负责人岗位需具备 3 年以上团队管理经验，能够统筹技术方向、分配工作任务、协调跨部门资源，带领团队完成技术攻关与项目交付。
核心能力要求
1.结构设计能力：精通 SolidWorks/CREO 等三维设计软件，具备复杂薄壁件（壁厚≤XX mm）、异形流道结构、钣金件及装配体的独立设计、工程图绘制（符合 ASME Y14.5 标准）及公差分析（GD&T 高级应用）能力，能独立完成结构仿真（如 ANSYS/ABAQUS 基础力学仿真）。
2.工艺技术储备：深刻理解至少两种及以上散热器主流制造工艺（如真空扩散焊、金属 3D 打印、钎焊、精密蚀刻）的原理、工艺窗口、关键控制点及常见缺陷解决方案，具备工艺与结构协同设计的实战经验。
3.密封技术专长：精通静态 / 动态密封原理，熟悉橡胶（O 型圈、密封圈）、金属（铜垫、波形垫）、复合材料等密封材料的特性与选型，具备高压、复杂工况下密封方案设计、失效机理分析及验证优化的实战经验。
4.可靠性工程基础：掌握材料力学、热力学、振动理论等基础理论，能精准解读热应力、振动疲劳等仿真报告，具备与仿真工程师进行专业技术对接的能力，熟悉服务器行业可靠性测试标准（如 Intel/AMD 相关规范）。
5.项目与问题解决能力：具备较强的技术问题分析与解决能力（如 8D 问题解决法），能快速定位结构、工艺、密封等相关技术故障并输出有效解决方案；具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推进执行力。
招聘邮箱
076817@600869.com
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